面试流程

INTERVIEW PROCESS

招聘职位

RECRUITMENT
岗位描述:

1. 建设业务分析模型,不断评估和优化业务分析模型

2. 支持业务上各种统计分析需求

3. 搭建数据分析体系,为公司指定和提升数据应用的价值

4. 根据具体业务需求,对业务策略,产品优化提供数据支持

任职资格:

1. 全日制本科以上学历,计算机相关专业毕业

2. 精通SQL,HQL开发,熟悉各种大数据技术平台,有ETL经验

3. 掌握Dataease等BI工具

4. 熟悉数据库技术,有大型数据仓库经验

5. 工作严谨,责任心强,能接受外派驻场

6. 具备良好的抗压能力,沟通能力和团队精神

岗位描述:

1、每日定时巡检系统各服务器运行状态并登记,保证系统服务器正常稳定运行。

2、监测各子系统业务数据,发现数据异常及时记录并处理。

3、收集整理客户新需求,结合业务实际情况整理并反馈给开发人员。

4、系统基础数据的配置与维护。

5、系统网络的维护与管理。

6、数据库的日常运维管理、数据库备份及优化。

7、负责客户现场各岗位人员的系统操作培训。

8、及时处理客户提出的各种问题,并详细记录处理过程。


任职资格:

1、全日制大专及以上学历,计算机相关专业。

2、熟练掌握Oracle、SQLserver、MySql等关系型数据库至少一种,熟练使用SQL语句。

3、熟悉Linux系统,并能在系统上搭建数据库、web服务器环境者优先。

4、了解TCP/IP、VPN、交换机、路由器等相关网络设备的配置管理。

5、有冶金行业、钢铁行业从业经验者优先。

6、有MES系统运维经验者优先。

7、有团队合作精神,及时完成领导交办的其它任务。

岗位描述:

1、负责工业智能制造类产品的工作;

2、通过市场需求和竞争对手分析制定产品策略方案;

3、负责智能制造领域ERP、MES、可视化、能源、安环、设备等管理系统和手机APP等产品线的整体规划和设计联络;

4、负责制定产品策划、流程设计、原型设计,撰写PRD和产品优化的标准和流程规范;

5、协同业务团队进行数据分析,制定产品力提升的有效解决方案;

6、协调UI、开发、测试、运营等人员合作达成产品目标,确保进度与质量;

7、主动收集用户反馈,持续迭代优化产品;

8、持续进行行业产品分析,发起参与市场调研与用户分析并产出相应报告。


任职资格:

1、全日制本科及以上学历,3年以上相关产品工作经验;

2、独立或主导设计一个以上产品,有工业软件相关行业经验者优先;

3、具备良好的需求调研及数据分析能力,逻辑思维清晰;

4、精通软件产品交互设计的相关流程,包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等;

5、具备良好的数据与竞争对手分析能力,能够对自有产品提出整改计划;

6、有较强的敬业精神、执行力和团队合作精神。

7、能接受短频次的出差需求。

岗位描述:

1、负责公司项目实施的工作,按时保质的完成项目实施任务。

2、快速了解公司信息化管理平台架构及功能,熟悉相关业务流程。

3、协调解决软件项目实施过程中出现的各项问题,确保项目成功实施并完成验收工作。

4、提供软件项目上线后的日常维护工作,持续总结相关经验,形成知识文档在公司内部传播共享。

5、对内能与公司开发工程师直接对接,对外能与客户直接对接。

6、转化客户需求,独立组织项目内容推介培训。


任职资格:

1、计算机相关专业,全日制本科及以上学历。

2、具备1-3年工作经验。

3、熟悉软件测试的流程、掌握测试理论及测试方法。

4、可独立编写测试用例,输出测试报告,撰写测试总结等相关测试文档。

5、根据测试用例进行测试,发现bug并推动问题的解决。

6、熟练使用JIRA,Bugfree等bug管理工具,熟练使用Testlink管理测试用例。

7、熟练使用 Fiddler、charles抓包工具,如map remote、map local等。

8、熟悉adb命令,MySQL、SQL Server数据库的基本操作,增删改查等。

9、熟悉软件开发生命周期及bug生命周期,各个阶段的测试任务。

10、熟悉接口测试、UI自动化的基本流程及方法。

11、熟悉制造业信息化相关知识最优。

12、具备良好的组织、沟通、协调能力,抗压性强,具备良好的自我管理能力,性格外向。

13、善于沟通交流,具有良好的项目管理能力、控制能力、文档编写能力。

14、能适应一定周期出差。

岗位描述:

1、参与公司相关产品研发、项目开发等;

2、完成功能模块的设计、开发、单元测试、集成和发布;

3、完成公司交与的其他任务。


任职资格:

1、计算机相关专业,全日制本科及以上学历,具有1~3年工作经验;

2、熟悉C#编程,熟悉常用数据库编程,如Oracle,DB2等,对软件工程、数据结构等有一定的理解,有一定的sql基础;

3、精通.net Framework的优先考虑;熟悉Web编程者、有过重构C#软件的经验优先考虑;

4、具有团队精神、上进心、诚信、勤奋;

5、愿意出差者优先考虑。

岗位描述:

1、协作领导进行项目需求分析、系统设计、方案编写

2、负责服务端程序开发,难点攻关

3、在领导的辅助下进行项目日常管理、工作任务分解

4、对产品或项目相关人员进行技术支持和指导


任职资格:

1、计算机及相关专业本科以上学历,3-5年java开发工作经验

2、精通J2EE体系架构、熟悉设计模式、数据结构及算法、B/S应用开发经验

3、熟练使用spring,hibernate,struts,ibatis等开源框架进行开发,并对其有深入研究者

4、熟悉常用Web应用服务器的配置和应用

5、熟悉数据库设计,熟悉Oracle、sqlserver、mysql等主流数据库产品,精通SQL

6、具备较强的沟通理解能力,具备较强的架构设计表达沟通能力,具备较强的技术指导能力

7、有钢铁、物流行业大宗商品交易平台项目经验者优先

岗位描述:

1、根据公司年度经营战略,分析市场状况,客观预测市场需求,制定年度市场营销策略及营销中心年度工作目标。

2、根据年度营销战略规划及年度工作目标,管理建设销售团队,做好人才梯队建设,根据数据分析结果,指导销售团队做好用户管理,完成销售目标。

3、关注行业市场发展动态,整体经营环境,参与数字化转型等重点项目、重点行业业务板块工作,与客户、友商建立良好的合作关系。

4、参与制定、健全销售、激励政策及业务相关管理规范、流程,以适应业务发展需求。

5、对营销中心各类费用进行管控,成本优化。


任职资格:

1、28-41岁,本科以上学历,5年以上销售经验,其中3年以上销售团队管理经验,有智能制造、系统集成、工业领域行业经验的优先。

2、具有强烈的事业心和进取心,具备良好的市场开拓能力、客户管理经验,商务谈判能力和项目运作能力。

3、能适应出差,具备较好的组织领导能力,沟通协调能力强,有良好的职业素养与团队协作精神。

岗位描述:

1. 承担数字化转型规划或信息化规划的售前工作,识别客户面临的关键问题并制定咨询方案,领导机会发现-机会跟踪-成交-交付实施的全过程。

2. 代表项目团队与客户进行沟通协调,了解客户需求,并基于企业数字化转型问题的诊断分析和行业实践,为客户设计规划数字化转型方案,建立和巩固稳定的客户关系。

3. 负责数字化转型规划或信息化规划的项目交付工作,保证项目交付质量、时间进度和成本核算满足公司要求。

4. 建设项目团队,指导项目团队成员完成工作并获得个人发展。

5、开展数字化转型相关咨询、技术和解决方案服务。


任职资格:

1. 八年以上IT行业经验,五年以上的数字化转型或战略转型咨询、规划和实施经验。

2. 担任过知名企业数字化转型项目规划的项目经理、项目负责人或技术总架构师角色,能够带领团队或独立完成数字化转型规划、信息化规划项目。

3. 具备与高管级别人员交流的能力,以深入的数字化战略洞见密切维系这些高管级别人员,并持续沟通以达到业务目标。

4. 具有较强的分析问题及解决问题的能力,具备清晰的逻辑思维和推理能力,以及优秀的商务洽谈能力。

5. 具备结构化的思维能力,能够非常熟练的设计高质量的PowerPoint报告并讲解。

6. 具有高度的责任感和较强的抗压能力。

7、熟悉工业互联、工业大数据、数字孪生等数字化转型所需的知识;

8、硕士及以上学历,计算机、自动化、电气、机电等相关专业背景。

问题解答

QUESTIONS AND ANSWERS
公司对新员工(限应届毕业生)的工作部门的分配?
员工进公司后,公司原则上会对员工的志向、爱好进行调查。在此基础上结合员工的专业、研究方向、学习成绩等综合因素,制定出部门分配方案。
员工工作一段时间后,根据工作需要,公司还可能对一些员工的部门进行调整。
公司对新员工(限应届毕业生)的培训的安排
一、职前培训:员工进公司后的前2周,由综合管理部门、管理部门分别对各种规章制度、质量管理体制、设备/网络的使用规范等进行培训。此后,公司还将 安排一段时间的技术培训。二、中长期培训:公司根据工作需要,安排一些员工参加新技术领域的培训。
如何应聘?
如果你对本公司提供的某一职位感兴趣的话,可以按以下方式投简历。
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三、上海钢软信息技术工程股份有限公司 综合管理部收(邮编:201203)
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请在简历中注明应聘职位、姓名、性别、年龄、身份证号、户口所在地、现本市住址、工作经历(写明工作单位名称、工作时间及本人实际担当的工作)、 薪金要求等(如邮寄简历请附近照一张)
本公司会对所收简历进行分析、筛选,在一个月内对初步判断符合公司要求的人员进行进一步的联系。所收简历一律存入本公司人才库,不再退还本人。