问题解答

如何应聘

如果你对本公司提供的某一职位感兴趣的话,可以按以下方式投简历。

应聘钢软股份公司提供的职位:

㈠E-Mail至: HR@mysteelsoft.com.cn

㈡邮寄至:上海市浦东新区龙东大道3000号张江集电港1号楼10层

㈢上海钢软信息技术工程股份有限公司 综合管理部收(邮编:201203)

请在简历中注明应聘职位、姓名、性别、年龄、身份证号、户口所在地、现本市住址、工作经历(写明工作单位名称、工作时间及本人实际担当的工作)、薪金要求等(如邮寄简历请付近照一张)。本公司会对所收简历进行分析、筛选,在一个月内对初步判断符合公司要求的人员进行进一步的联系。所收简历一律存入本公司人才库,不再退还本人。

公司作息时间

每天9:00~17:30为上班时间,公司的午休时间段为12:00~13:00。

员工实际工作满8小时后,即进入加班工作时间段,公司按照国家规定支付加班费。

休假时间

㈠国家规定的法定节假日,全年共计21天(元旦3天、春节7天、清明3天、五一3天、端午3天、中秋3天、十一3天)

㈡带薪年假:员工在公司工作的第一年,年假为6天(不足1年时,按月折算);以后在公司工作时间每增加一年,年㈢假增加1天,最多增到17天。

㈣全薪病假:按照职工在本公司工作的年限,给予一定天数的全薪病假。

㈤公司按照国家规定给予探亲假、婚丧假、产假等假期。

公司对新员工(限应届毕业生)的工作部门的分配

员工进公司后,公司原则上会对员工的志向、爱好进行调查。在此基础上结合员工的专业、研究方向、学习成绩等综合因素,制定出部门分配方案。员工工作一段时间后,根据工作需要,公司还可能对一些员工的部门进行调整。

公司对新员工(限应届毕业生)的培训的安排

一、职前培训:员工进公司后的前2周,由综合管理部门、管理部门分别对各种规章制度、质量管理体制、设备/网络的使用规范等进行培训。此后,公司还将安排一段时间的技术培训。

二、中长期培训:公司根据工作需要,安排一些员工参加新技术领域的培训。

公司有没有文体活动

公司员工的平均年龄只有二十多岁,是一个充满活力的集体。公司的工会、文体委员会和综合管理部门会经常组织一些文体活动,如春游、秋季采摘、新年联欢会、打蓝球、羽毛球赛等等。总之,公司的各种文体活动是很丰富的,会使你在紧张的工作之余享有一份轻松。

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